転んでもただでは起きない日常

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50歳で異動したらこうなった話【1か月経過編】

一か月経った

異動してから一か月が経ちました。

毎日、死人のような顔で出社中です。

 

一応「3ヶ月みっちり研修をして9月から担当を持ってもらう予定です」と言われていますが、一か月経ったこの段階で、

 

あまり進んでおりません・・・

 

最初の2週間で基本的な商品のことを学んだあと、今現在は電話受けの練習をしているんですが、毎日「すみませーーーん…」と誰かを呼んでは説明してもらいながら電話の内容を確認し、PCでの操作をいっしょに見てもらう、ということをしております。

 

20年間、電話受けなんてほとんどやっていなかったもんだから、まず基本的な電話受けのやり方を思い出すことから!

しんどー!!!!!

相手が早口で言う内容をメモに殴り書きしながら、それをPCで操作しなきゃならんのですが、自分で書いた字が汚すぎて、誰かを呼んで「こうこうこういう内容の電話なんですけどどうしたらいいんですかね~」の段階で、「アレ?…こういうこと言ってたっけ??」みたいになっちゃうんですよ・・・

 

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電話怖いよー

 

自分の基本的お仕事セオリーのなさにガッカリしまくりっす。

 

で、PCで操作するのもアワアワしちゃって、「あれ?どこ見るんでしたっけ??」と何度も教えてもらいまくりで、昨日はついに隣の席の男性(ジャイアン:過去記事参照)から

「泉沢さんさぁ~・・・飲み込みは早い方だと思うけど、慌てすぎなんですよー」

という有難い進言をいただいてしまいました。

 

「自分の精神を整えることに力を入れてくださいね!」

 

だって!!!

 

あ、ソレ

精神をっ!

整えるっ!!!!!

 

・・・オラっち、

一応「産業カウンセラー」なんすけど・・・

 

これはマジでいい体験をさせてもらってますわ~~~

ありがてえ~~~~~

今後、今のワタシのような慌ててしまう系の人へ親身になって相談に乗れますよ!

あとさー、よく考えたらワタシ、わりと繊細系なんすよ!

 

人事の人に相談してきた

で、毎朝の通勤電車の混みっぷりでも消耗しつつありーの、この先この部署でやっていける感じもなさそうーの、で、この間、人事の人と面談してきたんです。

異動希望の応募をして。

(こういうところはやけに行動力があるタイプ)

 

まずキャリアシートみたいのに記入しなきゃならなかったので、頑張って自分のこれまでのキャリアの棚卸をしつつ、こんなことが強みです!こんな資格を取りました!などのアッピールポイントを書きまくりました。

 

で、それを事前にメールで送っておいての面談。

 

人事の人、めっちゃ感じ良かったんですけど、結論としては、

泉沢さんにふさわしい部署の空きがでたらすぐに連絡しますね☆

っつー感じで終わりましたわ。

 

ま、そりゃそうでしょうけど。

 

自分としては、カウンセリングの資格を生かして人事系の部署にメンタルヘルス専門のを作りたかったんですよね~

 

でも今のところそういう予定はないっぽかったっす・・・

 

まあ社交辞令かもしれないですけど「泉沢さんはとっても明るいし(こういうのに自分で応募してくるくらい)チャレンジ精神があるから、年齢が高くてもぜったいいい結果が来ると思います!!もったいないですから早期退職はおすすめしません。」と言っていただけたのがちょっと嬉しかったです。

 

でもさ~

ホントは早期退職したいよ~~~~~~

 

アーリーリタイヤしてバイトとブログとWEBライティングで暮らすんだ!

 

なんて思っちゃう~~~~

 

やりがいのある仕事かアーリーリタイヤしかしたくないんだけど!

とりあえず今の部署はキツイのよ…

 

そこで考えたんだけど、

次の年収が上がらなかったら(今は前の部署での年収をいただいておるので)、

ぜんぜんこの仕事内容と見合わないから、早期退職を視野に入れようと。

 

そう考えたら、今年いっぱいなのでなんとかなりそうです!!!

 

今年いっぱいで辞めるためには準備が必要ですから、

この仕事にはそれほど根を詰めずに気楽にやって行って、副業にさらに力を入れるようにしていこうと思います。

 

・・・そうでも考えないと今、

自分の心身がギリギリ状態で崩壊しそうだからです!!!!

 

ちなみにこれワタシだけかと思いきや、いっしょに研修している若い女子ちゃんもニコニコしながら、

「休日になるとめっちゃ元気なのに、ここに来ると胃と頭が痛くなるんですヨ~」

と言っていますので、この部署がヤバイんだと思われます!

 

この研修のヤバみなところ

確かにいい人ばっかりなんですけど、今ほとんどテレワークやってて、当番制で出社してくる人しかワタシたちの相手にならないので、「隣にずっといてくれる研修担当の人」がいないんですよ~

 

だからバラバラなことをバラバラな人が教えてくれる感じで、「この前の人が言ってたやり方とちゃうやんけーーー」「これ何回も聞いたやつーーー」「当番の仕事やりつつだから忙しそうでぜんぜん聞けなーい」などなど問題山積です。

 

今書きながら、

 

これって、

研修のやり方が悪いんじゃね??

ワタシの頭の悪さとか精神力の話しじゃなくね???

 

と思ってきたわ。

 

忙しくて戦力が欲しいなら、

もっと研修に力を入れていただきたい!!!!!

戦力になりたい気持ちはあるんだから!!!!

 

などと自分のせいじゃないわ的な思考でやり過ごそうと思います。

 

でも、基本的にワタシ、マジメだから、休日でも持ち帰ってきた研修資料で復習してるんですよ~!!!

(すごくないですか???)

 

しばらく更新できなかったので思うがままにつらつら書いちゃいましたが、以上です。

 

▼過去記事もどうぞ▼

www.izumisawasan.tokyo

  

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バレたらやべえな・・・